그 아가씨가
"이렇게 회사를 크게 키워나가다니, 경영자가 경영을 잘하는 거네요."
라고 했을때,
난
"경영을 잘하고 못하고는 어려운 시기에 어떻게 조직을 이끌어 나가는 냐에서 알 수 있는거 아닐까요? 아직까지는 순탄했잖아요."
라고 말했더랬다.

그로부터 한달도 안되어서 적자로 인한 인원감축이라는 명목으로 25살 첫 직장에서 마냥 행복해 하던 그 아가씨가 짤려나가고 나서,
경영에 대해서 다시 한번 생각하게 된다.

어려운 시기의 경영이라도 사람은 사람다워야 한다.
괴물이 되어서는 안된다.

옘병

내가 순진한건지.
당신들이 미친건지.